Kimberly Clark_Logoazul

Responsabilidad Social Empresaria


+Comunidad

Programa de Relaciones con la Comunidad

El programa de Relaciones con la comunidad de la compañía se basa en tres pilares imprescindibles para el desarrollo pleno del potencial de cualquier individuo: Salud, Educación y Calidad de vida. A través de estos pilares, la compañía desarrolla iniciativas sociales orientadas a generar un impacto positivo en las comunidades garantizando el progreso social, acercando oportunidades a los individuos para que desarrollen su potencial y mejoren su calidad de vida logrando una exitosa participación en la sociedad.

 

Salud

Este pilar está orientado a la prevención y educación de la salud en las comunidades en donde opera la compañía, dirigido especialmente al grupo familiar.

Posta Sanitaria – Programa de Salud Comunitaria

Aliados: Universidad Austral, Asociación Promotora de la Educación y el Deporte (APRED) y Municipalidad de Pilar.

 

El objetivo de este programa es garantizar y mejorar la salud de la comunidad, y formar agentes comunitarios de salud para optimizar la calidad de vida de los vecinos. En la Posta Sanitaria se brinda una atención primaria de la salud y se realizan talleres sobre salud, higiene y nutrición.

 

- 25.000 personas que habitan los barrios Las Lilas y Monterrey de Derqui –Pilar- tienen acceso a estas actividades orientadas a la prevención de enfermedades y al mejoramiento de su calidad de vida.

 

educacion

Este pilar se orienta a brindar distintas herramientas y transmitir habilidades a los niños de 0 a 4 años –primera infancia- y adolescentes -18 a 25 años- más desfavorecidos, con el fin de facilitar su inserción y desarrollo competitivo en la sociedad.

 

Aprendiendo Juntos - Programa de Formación integral para favorecer la inserción laboral y social de los jóvenes - Bernal

Aliados: Asociación Conciencia – Escuela de Educación Técnica N° 2 de Bernal

 

El objetivo de este programa es favorecer la inclusión de los jóvenes con menos oportunidades, en procesos donde desarrollen competencias tendientes a su inserción y permanencia laboral, logrando a su vez un crecimiento de su participación activa y compromiso ciudadano con la comunidad en donde residen.

 

Se llevan a cabo talleres de formación técnica profesional e integral para el desarrollo de una cultura de trabajo, estos talleres están dirigidos a jóvenes de entre 18 y 24 años de la localidad de Bernal, Provincia de Buenos Aires.

 

calidad de vida

Este pilar está orientado a mejorar la calidad de vida de la comunidad mediante el deporte, la cultura, el esparcimiento y la recreación.

 

Taller de Cotidiáfonos - Bernal

Aliados: Escuela de Educación Técnica N° 2 de Bernal

 

A partir del 2010, Kimberly-Clark lleva adelante el taller de cotidiáfonos que consiste en la enseñanza sobre el armado de instrumentos musicales con objetos y materiales de uso cotidiano, que producen sonidos mediante simples mecanismos de acción. Este programa busca contribuir, a través de la cultura, al fortalecimiento de los valores ciudadanos y el trabajo en equipo. Los destinatarios son alumnos de 12 y 13 años de la Escuela de Educación Técnica Nº 2 de Bernal (partido de Quilmes) donde la compañía posee una de sus plantas. Los adolescentes aprenden a sonorizar canciones del cancionero tradicional y crean bandas rítmicas con instrumentos realizados en base a materiales desechables, que llevan el nombre de “cotidiáfonos”. Además, aprenden a crear partituras para bandas rítmicas mediante el uso de una escritura analógica.